河南科技学院2021年诚聘优秀博士人才

2021-04-14

河南科技学院2021年诚聘优秀博士人才

【学校简介】

河南科技学院是一所省属普通本科院校。学校地处全国文明城市、国家卫生城市--河南新乡市,占地面积2176亩,校舍面积64万平方米。建校80余年来,学科专业已涵盖农学、工学、理学、管理学、教育学、文学、经济学、法学、艺术学等9大学科门类,拥有21个教学学院,67个本科专业。学校是河南省博士学位授权立项建设单位、河南省特色骨干学科(群)建设高校,作物学学科和园艺学学科群为河南省特色骨干学科(群),有省重点一级学科10个,建有学术型硕士学位授权一级学科12个,硕士专业学位授权类别7个。

2021年是“十四五”开局之年,亦是我校推进区域特色骨干大学建设,建成特色更加鲜明、优势更加突出的教学研究型大学的关键之年。新起点新征程,河南科技学院诚挚邀请您的加盟!

【招聘类型】

1.常年引进各类高层次人才和团队,具体条件、待遇“一人一议”。

2.教学科研岗位博士,分为A类、B类、C类。

3.非教学科研岗位博士,分为管理岗、辅导员岗、教辅岗。

 

【招聘条件】

1.基本条件

(1)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

(3)具有正常履职所需的身体条件。

(4)具有岗位所需的学历、学位、专业及技能,教学、科研水平符合学校有关规定。

2.有下列情形之一的不得报名应聘

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

(5)违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员。

(6)其他不符合招聘单位有关要求的人员。

【业绩条件】

1.A类博士

年龄一般不超过35周岁,具有学术带头人培养潜质,学术创新符合下列条件之一:

(1)国家自然科学基金项目主持人,且在SCI一区(中科院JCR大类分区升级版,下同)或本专业国际权威期刊发表学术论文1篇;国家人文社会科学基金项目主持人,且在本学科A类权威期刊发表学术论文1篇或在本学科B类权威期刊、SSCI源刊刊物上发表学术论文2篇。

(2)自然科学类博士在SCI一区发表学术论文2篇,或在SCI一区发表学术论文1篇、二区发表学术论文2篇,或在SCI二区发表学术论文4篇。人文社会科学类博士在本学科A类权威期刊发表学术论文2篇或在本学科B类权威期刊、SSCI刊源刊物上发表学术论文3篇。

(3)以前三作者在《Nature》《Science》《Cell》等国际顶尖期刊发表学术论文1篇,人文社会科学类博士论文被《新华文摘》全文转载或在《中国社会科学》发表学术论文1篇。

(4)院士等杰出人才就其学术能力、潜力、表现等进行书面推荐。

2.B类博士

年龄一般不超过35周岁,第一学历为普通高等教育本科毕业生并取得学士学位,且符合下列条件之一:

(1)国家自然科学基金项目主持人,在SCI期刊或本专业权威期刊发表学术论文1篇;国家社会科学基金项目主持人,在CSSCI源刊刊物上发表学术论文2篇。

(2)自然科学类博士在SCI一区或本专业国际权威期刊发表学术论文1篇,或在SCI二区发表学术论文2篇。人文社会科学类博士在本学科权威期刊或SSCI源刊刊物发表学术论文1篇,或在CSSCI源刊刊物上发表学术论文3篇。

3.C类博士

年龄一般不超过35周岁,第一学历为普通高等教育本科毕业生并取得学士学位。

4.管理岗、辅导员岗和教辅岗博士

要求年龄不超过35周岁,第一学历为普通高等教育本科毕业生并取得学士学位。辅导员岗博士须为中共党员。

5.说明

以上所述论文,除特别说明外,均要求本人为第一作者。

【招聘待遇】

1.安家费

A、B、C类博士分别为80万元、40万元、15万元;符合B、C类条件的紧缺专业博士增加10万元;管理岗、辅导员岗和教辅岗博士均为15万元。安家费均为税前。

2.科研启动费

自然科学A、B、C类博士分别为30万元、15万元、10万元,人文社科A、B、C类博士分别为15万元、10万元、6万元;符合B、C类条件的紧缺专业博士,自然科学增加5万元、人文社科增加3万元;教辅岗博士自然学科为5万元,人文社科为3万元。

学校鼓励各学院给予引进博士在科研启动费等方面适当支持。

3.职称高聘

博士入职后享受为期5年的职称低职高聘政策。A类博士:内聘为教授,并按正高级岗位考核。其他博士:中级及以下职称人员内聘为副教授,并按副高级岗位考核;副高级及以上职称人员内聘为教授,并按正高级岗位考核。

4.配偶子女

A类博士配偶为全日制硕士,上级政策允许条件下可使用员额制解决其工作;配偶为全日制本科及以下的,以协议工资制安排工作。B类博士配偶和紧缺专业的C类博士配偶以协议工资制安排工作。

解决博士的子女在附属学校(幼儿园、附属小学)的上学问题。

5.住房

为入职博士提供成本价校内教师公寓房源。入住教师公寓之前,学校每月发放住房补贴800元,补贴时间最长为3年。

【应聘方式】

应聘采用邮件报名的方式,应聘人员将本人详细简历发送至招聘单位联系人邮箱,提交的简历应命名为:“姓名 博士毕业院校 专业 应聘单位 硕博招聘在线”;同时与招聘单位电话联系。

简历内容应包括:

个人基本情况:包括学习和工作经历、职称、职务情况。

科研成果情况:包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

【政策咨询】

联系部门:人事处

联系人:何老师、常老师

联系电话:0373-3040777


招聘计划.docx