2020年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院招聘简章

2019-09-29

2020年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院招聘简章

为确保招聘工作顺利开展,满足医院发展需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政人〔2006〕69号)、《柳州市工人医院员工招聘管理办法(试行)柳工医政〔2018〕7以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神,医院2020整体发展规划,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,现将柳州市工人医院2020年公开招聘工作人员有关事项公告如下:

    一、招聘人数及要求

本次招聘学科带头人、高层次人才外,招聘相关岗位工作人员186名,其中按规定提供事业编制的学科带头人高层次人才、应届临床硕士研究生应聘医师岗者须取得住院医师规范化培训合格证书。原则上硕士研究生及以上学历者须通过英语六级(未过六级必须通过公共英语(PETS5)40分以上,或通过雅思、托福考试),本科学历者须通过英语四级。医院招聘学历要求均指全日制学历。具体岗位、人数、专业要求见下表。

二、应聘人员的基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任心。

(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

(三)具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

(四)身体健康,能满足应聘岗位需要。

(五)具有团队精神,有良好的人际沟通能力

(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。

    三、招聘程序

    (一)发布招聘信息

通过参加区内外高校双选会及专场招聘会,向多家医学院校发布招聘信息,并在柳州市工人医院官网(www.lzgryy.com)公开招聘信息。

    (二)报名及资格审核

1.报名时间

2019年9月24日起,简历投递具体截止日期以我院官网简历投递系统标注的截止日期为准(参加高校双选会的应聘人员不受此限制)。应聘者报名请登陆柳州市工人医院官方网站投递简历,具体方法:登录官网--点击本院招聘--硕士及以下学历的应聘者请点击“2020年度招聘人才应聘入口”按钮,应聘学科带头人及高层次人才请点击“学科带头人、高层次人才应聘入口”按钮” --点击我要应聘--填写个人信息--提交。

2.初选

医院综合应聘人员基本情况和综合条件,择优筛选后原则上按不低于岗位人数1:3比例确定入围人选并发出面试通知。

3.资格审查

通过初筛进入面试的其他岗位的人员,在进行面试之前,人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。

(1)应聘学科带头人、高层次人才岗位的人员须提供以下材料:

1>反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号(学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等)。能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等。

2>重要科技成果获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等)、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉。

3>已完成的和在研的科研项目,包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。

(2)应聘其他岗位的人员须提供以下材料:

身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、住培证/住培证明、大学或研究生期间的成绩单、外语等级证、计算机等级证以及其他资格证或获奖证书的原件。

资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,立即取消其应聘资格。

(三)集中面试、考核

1.应聘学科带头人、高层次人才岗位的面试、考核,结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。

2.其他岗位的集中面试、考核按照以下流程进行:

(1)面试考核时间:本次招聘面试考核将分批次进行,具体面试时间另行通知。

(2)面试考核地点:柳州市工人医院,详细地点以通知为准。

(3)集中面试考核:集中面试具体包括笔试、操作技能考试(仅限临床医师)、综合面试、心理测试等。笔试考试合格分数线为60分,操作技能考试合格分数线为80分。集中面试总分实行100分制,其中笔试占40%(临床医师笔试占20%、操作成绩占20%),综合面试成绩占60%心理测试不计入总分,不合格者一票否决。应聘医师岗人员笔试、操作技能考试均合格后方有资格进入综合面试;应聘非医师岗人员通过笔试后,岗位和应聘人数超过1:3的按照1:3进入面试其中,应聘医师岗的笔试范围主要为执业医师理论考试题库应聘技师岗的笔试范围主要为医学临床“三基”训练医技部分 应聘专科秘书、医助岗、工勤岗等其他人员的考核以面试通知内容为准。

应聘事业编制岗位的,原则上按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定初步面试人选,达不到面试比例的,原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘,确属特殊岗位或紧缺专业的,必须经招聘单位的主管部门同意,方可进入面试程序。

(4)考核:面试结束后,根据招聘岗位的性质和特点,采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核,考核人选按照面试成绩从高分到低分以1:1至1:2的比例确定。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。

对历届应聘人员必要时到原工作单位进行考核,必要时进行业务能力及综合素质考核。

(四)体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》有关规定执行。其中放射工作人员须另按照《放射工作人员职业健康管理办法》(卫生部令)、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康监护技术规范》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》(环保部令)等要求进行体检。因体检不合格而出现的空缺,根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘取消招聘岗位。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对本人体检结果有疑问的,原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。 当日、当场复检项目,原则上须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。

(五)报医院审批。按考核结果择优提出拟录用人员名单,报院长办公会或党委会集体研究决定。

(六)公示。经医院讨论通过后,将拟录用人员名单在一定范围内公示。事业编制岗位招聘的拟聘用人员名单按照要求在指定网站公示,合同制人员名单在柳州市工人医院官网公示或院内公告栏张贴。公示时间为7个工作日,接受社会监督。

(七)录用。经公示无异议的,由人力资源部发出录用通知,在规定时间报到、办理入职手续。签订聘用(劳动)合同,实行见习期(试用期)制度。

四、待遇

被聘用的在编人员,享受国家、自治区、柳州市规定的事业单位在编人员工资和福利等待遇,合同制专业技术人员待遇参照在编人员发放,专科秘书、医助岗、工勤人员待遇按医院相关规定执行。学科带头人、高层次人才可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制、项目工资制等全日制本科及以上学历的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇,其中应聘学科带头人、高层次人才另享受医院的住房和安家补助奖励等,应聘紧缺专业的硕士研究生另享受医院给予5万元的住房和安家补助奖励。具体详见官网。

五、纪律监督

(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠,包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。

(二)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员,严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

六、其他事宜

与应聘相关的所有后续通知和变动均在柳州市工人医院官网或柳州市卫生健康委员会网站通知,请应聘者自行关注,过期自误。

具体招聘办法由柳州市工人医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘联系人:徐老师、韦老师、江老师。联系电话:0772-3832132。

公开招聘工作监督举报电话:0772-3818061(纪检监察室)。

 

2020年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院学科带头人需求信息

招聘岗位招聘专业招聘要求招聘人数福利待遇
学科带头人临床医学与医学技术类全日制博士且取得副高职称、全日制本科及以上学历且取得正高职称若干1.提供按规定事业编制;
2.享受人才引进待遇,安家费、生活补助、购(租)房补贴:79-119万;
3.科研启动经费5-10万;
4.可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制、项目工资制等;
5.副高及以下职称的全日制博士可享受高一职称层次的工资待遇;
6.可享受博士绩效、正高绩效;
7.报销面试期间的住宿费、往返交通费(含机票)、接机(站)费、及面试体检费;
8.协助解决配偶工作及子女就学等问题;
9.全日制博士、本科及以上学历且取得正高职称者可享受医院提供的为期一年的过渡房免租金住宿;
10.特殊人才一人一议。

2020年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院高层次人才需求信息

序号招聘岗位招聘专业学历要求招聘人数福利待遇
1肿瘤科肿瘤学(放、化疗,介入方向)博士研究生若干1.按规定提供事业编制;
2.享受人才引进待遇,安家费、生活补助、购(租)房补贴:79-119万;
3.科研启动经费5-10万;
4.可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制、项目工资制等;
5.副高及以下职称的全日制博士可享受高一职称层次的工资待遇;
6.可享受博士绩效、正高绩效;
7.报销面试期间的住宿费、往返交通费(含机票)、接机(站)费、及面试体检费;
8.协助解决配偶工作及子女就学等问题;
9.全日制博士、本科及以上学历且取得正高职称者可享受医院提供的为期一年的过渡房免租金住宿;
10.特殊人才一人一议。
2血液内科内科学(血液病方向)
3儿科儿科学、内科学、临床医学
4全科医学科全科医学、内科学、临床医学
5普通外科二病区外科学(肝胆方向)
6神经外科外科学(神经外科方向)
7口腔外科口腔医学
8医学影像科医学影像学与核医学
9PETCT医学影像学与核医学
10超声科医学影像学与核医学
11心电诊断科内科学、临床医学
12病理科病理学、医学检验学、分子生物学
13临床营养科营养与食品卫生学、临床医学
14病案室临床医学、卫生信息管理
15临床医技各科室临床医学与医学技术类

2020年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院年度人才需求信息

序号科室名称专业学历(人数)需求/备注
硕士及以上本科及以上大专及以上
1急诊医学科临床医学33大专学历者为院前急救医师岗
2心血管内科一病区内科学(心血管内科)、临床医学2
3心血管内科二病区内科学(心血管内科)、临床医学2
4心血管内科三病区内科学(心血管内科)、临床医学2
5神经内科一病区神经病学1
6神经内科二病区神经病学1
7神经内科二病区康复治疗学1技师岗
8神经内科三病区神经病学2有文体特长优先
9呼吸与危重症医学科一病区内科学(呼吸内科)、临床医学4
10内分泌科内科学(内分泌代谢方向)1
11消化内科一病区内科学(消化病学)2
12肾内科二病区内科学(肾脏病学)2
13血液透析室内科学(肾脏病学)2
14血液内科内科学(血液病学)1科研特长者优先
15肿瘤科一病区肿瘤学(介入、妇瘤放疗方向)3
16肿瘤科二病区肿瘤学(肿瘤放疗方向)3
17肿瘤科三病区肿瘤学(放疗、化疗方向)3
18肿瘤放射治疗室医学影像技术1技师岗
19肿瘤放射治疗室计算机科学、自动化、精密仪器1放疗剂量师
20感染性疾病科内科学(传染病学、感染病学、消化病学等)2
21儿科一病区儿科学、临床医学2
22儿科二病区临床医学3
23临床心理科应用心理学(临床心理学)等1技师岗
24特需病区内科学、老年医学4
25体检科医学影像学与核医学、临床医学4主要为返聘专家岗
26医疗保健科内科学(神经内科、心血管内科)1
27中医科中医学类、中西医结合临床3
28中医科针灸推拿学1技师岗
29风湿免疫科内科学(风湿免疫方向)1
30全科医学科内科学、老年医学1
31普通外科一病区外科学(胃肠外科方向)2
32普通外科二病区外科学(甲状腺、肝胆方向)2
33普通外科三病区外科学(心血管外科)2
34普通外科四病区外科学(乳腺外科、普通外科、整形外科)1
35神经外科一病区外科学(神经外科)4
36康复医学科康复医学与理疗学、针灸推拿学等2
37康复医学科康复治疗学、针灸推拿2技师岗
38妇科一病区妇产科学(妇科肿瘤)1
39妇科三病区中医妇科学1
40产科临床医学、妇产科学3
41产科中医妇产科学1
42耳鼻咽喉科病区外科学(耳鼻咽喉头颈外科)4
43耳鼻咽喉科病区传媒策划与管理等1专科秘书岗,有特长者优先
44口腔科口腔医学(口腔牙体牙髓、口腔牙周、口腔正畸、
口腔颌面外科各1人)
4
45口腔科口腔医学3技师岗
46眼科病区眼科学、临床医学2
47眼科病区临床医学1技师岗
48眼视光室验光或医疗专业1技师岗,专职从事验光检查
49麻醉科麻醉学、临床医学10
50重症医学科一病区临床医学4
51皮肤性病科皮肤与性病学3有文体特长者优先
52皮肤性病科护理学、秘书学1医助岗
53脊柱外科一病区外科学(脊柱方向)2有体育特长者优先
54脊柱外科二病区外科学(脊柱方向)2
55骨病关节外科/骨肿瘤科病区外科学(骨病关节外科)2
56疼痛科病区外科学(疼痛、麻醉、康复、中医、骨科)2
57创伤修复烧伤整形外科病区外科学(整形外科学等)1有科研特长者优先
58创伤修复烧伤整形外科病区社会学、秘书学1专科秘书岗
59医疗美容科外科学(整形外科学等)1主治医师优先
60医疗美容科计算机科学、药学1医助岗
61普通外科综合病区外科学2
62泌尿外科一病区外科学(泌尿外科)1肾移植方向优先
63泌尿外科二病区外科学(泌尿外科)1
64心胸外科病区外科学(心血管外科)1有文体特长优先
65天马社区卫生服务中心口腔医学1
66五里亭社区卫生服务中心临床医学、妇产科学、全科医学、中西医结合、医学影像学4有工作经验者优先
67鹅山社区卫生服务中心儿科学、妇产科学、全科医学、中医学、公共卫生管理5
68核医学科医学影像学、临床医学1有核医学工作经历者优先
69核医学科医学影像技术1技师岗
70超声诊断科医学影像学、临床医学6硕士研究生或有工作经历的主治医师优先
71西院超声诊断科医学影像学、临床医学2有特长者优先
72医学检验科医学检验学、分子生物学、医学遗传学、生物信息学4
73心电诊断科临床医学、医学影像学1技师岗
74病理科临床医学、病理与病理生理学、肿瘤学、人体解剖与组织胚胎学、法医学优先2
75病理科病理学、医学检验学、分子生物学1技师岗,硕士研究生、有工作经验者、有文体特长者优先
76病理科档案学、计算机科学、护理学、医学检验学1专科秘书岗
77高压氧科内科学(神经内科)、外科学、康复治疗学1
78高压氧科机械电子工程1工勤岗,中专或相当于中专以上学历机电专业水平人员亦可
79输血科临床医学1
80医学影像科影像医学与核医学、临床医学、医学影像学7
81医学影像科医学影像技术7技师岗
82临床营养科临床医学1
83临床营养科营养学、医学营养学、营养与食品卫生1技师岗
84医院感染管理科临床医学、预防医学2
85伦理办公室伦理学、临床医学、法学、哲学、汉语言文学、英语等1专科秘书岗。具有一定文字书写、语言表达能力
福利待遇:
1.应届临床硕士按规定提供事业编制;
2.享受人才引进待遇,安家费、生活补助、购(租)房补贴等,全日制硕士给予14万、全日制本科给予2.6万。其中应聘儿科二病区(新生儿科)、麻醉科、产科、急诊医学科、重症医学科的硕士研究生,另外给予5万元住房和安家补助奖励。
备注:
1.我院招聘学历要求均指全日制学历。 
2.应聘医师岗者,须取得住院医师规范化培训合格证书。 
3.原则上硕士生要求英语六级,本科生要求英语四级以上。
简历投递方式
应聘简历投递唯一方式:
登录官网--点击本院招聘--硕士及以下学历的应聘者请点击“2020年度招聘人才应聘入口”按钮,应聘学科带头人及高层次人才请点击“学科带头人、高层次人才应聘入口”按钮” --点击我要应聘--填写个人信息--提交。
官网地址:
http://www.lzgryy.com/
应聘网址:http://rczp.lzgryy.com/
联系人:徐老师、韦老师、江老师